採用ご担当者様

御社の人材採用において、
「求人応募が来ない」 または
「応募はあるが、即戦力がいない」
といった課題を感じていませんか？

私たちは、従来の採用とは異なり、
一次面接前に求職者と直接会う機会を設け、
実際のスキルと企業との相性を見極める
最新の採用手法をご提案します。

・履歴書では分からない実力をチェック！
・ リアルな働きぶりを事前に確認！
・ ピッタリの人材を確実に採用！

導入事例
A社：最大応募人数⇒月間67名到達！
B社：2週間で即戦力4名の採用成功！
C社：応募数3件⇒月間20件に増加！

実際の導入企業からは、
「採用の失敗が減った」
「求める人材を確実に採用できた」
といった声を多数いただいております。

ぜひ一度ご挨拶も兼ねてオンラインでお話しさせて頂ければ
貴社にあったご提案を行わせて頂きますので
お手数ではございますが、下記URLから予定を取得頂きますと幸いです。

https://x.gd/m3GgY

お話しできること楽しみにしております。