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2025年08月08日
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グラハム株式会社の白石樹里と申します。 待つだけで自然と採用成功ができる時代は終わりました。 ・求人広告を出すだけでは、求める人材は集まりにくい。 ・スカウトメールを送るだけでは、期待した返信が得られない。 ・媒体の営業は親身に話を聞いてくれるが、結局フォローが弱い。 そんな“数字に見えにくい”採用の悩みを抱える企業様が増えています。 私たちグラハム株式会社(https://graham.co.jp/)は2018年の設立以来 単なる求人広告代理店にとどまらず 広告掲載後の原稿修正、スカウト文面の改善、ターゲット層の分析、歩留まり改善まで 一気通貫で伴走する運用支援を行ってきました。 現在、グループ全体で1,000名を超える体制で 業種や雇用形態を問わず、2,500社以上の企業様の採用をお手伝いしています。 例えば、ある自動車部品メーカー様では、広告運用に加えて原稿の改善やスカウト文面の見直しを重ね 前年より応募数を2倍にし、採用単価を40%削減しました。 また、エンジニア派遣企業様では、転職フェアでの現地サポートや一次面接代行まで支援し 採用単価72万円で50名の経験者の採用を実現しました。 「採用は順調だけど、何か引っかかる」 「代理店の提案がどこも同じで、一歩先が見えない」 そんな思いが少しでもございましたら、ぜひ一度お話しさせてください。 グラハムだからこそ実現できる運用プロセスで、貴社の採用に寄り添わせていただきます。 もし少しでも興味を持っていただけましたら、ご返信いただけますと幸いです。 こちらからお打ち合わせの候補日をお送りさせていただきます。 ご連絡をお待ちしております。 |
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