経営者・経営層の皆さまへ

突然ですが、御社の人件費？？
それは「未来への投資」になっていますか？
それとも、ただの“コスト”として扱われていませんか？

評価基準があいまいなままの給与制度は、
優秀な社員ほど「ここでは評価されない」と感じ、離れていく原因になります。

そして、残った社員のモチベーションも下がり、生産性も鈍化。
気づかないうちに、会社全体の成長ドライブが失われていく……
そんなリスクを多くの企業が抱えています。

そこで今回、組織運営理論「識学」に基づいた
『成果と役割で決める給与制度』セミナーを開催します。

社員の努力や成果を正しく評価し、
「納得感のある給与ルール」を作るための具体的なステップをお伝えします。

この仕組みで、社員は“自分で動く”ようになり、
人件費は“リターンを生む投資”へと変わります。

あいまいな制度をチャンスに変える経営判断を、今。
次の成長フェーズに進むためのヒントを、ぜひこの機会にお持ち帰りください。

▼セミナー詳細・お申込みはこちら
https://knowledge-corp.jp/shikigaku4/

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事務局：ナレッジリンク　佐藤
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