HPを拝見し、ご連絡いたしました。
社会保険労務士の中村と申します。

人事評価制度について、

・昇給や昇格の根拠が曖昧
・評価が浸透しない
・部署ごとに運用がブレ始めている

といったお悩みはありませんでしょうか。

当社では、中小企業を中心に200社以上の制度設計・運用支援を行っており、
これらの“小さなズレ”が離職や不満につながっているケースを多く見てきました。

そこで、制度が形骸化する原因と改善ポイントをまとめた
無料ホワイトペーパーをこのたび制作しましたので、
お役立ち出来るかと思いご連絡致しました。

▼ 無料ホワイトペーパー
人事制度が“機能しなくなる理由”と改善の手順をまとめたガイド
https://btobservice.com/16a8


制度が止まりがちな“つまずきポイント”を整理しながら、
正しい設計〜運用の流れを短時間で確認いただけます。

また、制度設計〜運用・定着までの具体的な進め方はこちらにまとめています。

▼ サービス詳細
https://btobservice.com/9vnn

人や人事のお悩みやトラブルがございましたら、
無料相談も承っておりますので、気軽にご相談ください


突然のご連絡失礼いたしました。
ご参考になれば幸いです。

社会保険労務士法人ココフル
人事制度コンサルタント　中村
office@ikikisyain.jp

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