お世話になっております。株式会社TERAZの川崎です。

・リスクヘッジばかりで「前向き・ポジティブ」な提案に乏しい
・できない理由を盾に「期日を守らない」ことで、プロジェクトが進まない
・経営・営業サイドと開発・システムサイドで常に対立、ミーティングが常にお通夜の雰囲気

実は私自身、エンジニア出身で、これまであらゆるプロジェクト開発に関わってきたのですが、
エンジニア人材のあるあるとして、上記のようなお声をたくさん聞いてきました…。

そんな経験をしてきた私たちが“必ず”ご納得いただける最適なエンジニアを紹介します。
ご紹介するエンジニアは「明るさ」「若さ」「スキル」を持ち合わせており、
御社にぴったりのエンジニアが見つかるまで、絶対にあきらめずに提案し続けます。
まずはオンラインMTGで15分程度でも、ぜひお時間いただけませんでしょうか？

・【12/24（水）13：00～19：00】
・【12/31（水）10：00～17：00】
・【1/6（火）14：00～20：00】
※15分程度で概略のご説明をいたします。
※御社が求める理想のエンジニア人材をお聞かせください。

エンジニア採用において、スキルや条件はもちろん大切ですが、
それ以上にチームワークや御社のカルチャーフィットも私たちは重視します。

少しでもお力になりたいという思いでご連絡させていただきました。
ご返信いただけますことを心よりお待ちしております。