はじめまして。
株式会社テックパートナーズの上原と申します。

従業員20名以上の企業様向けに、
助成金の活用で現場の残業・外注・ムダ作業を減らすDX研修のご案内でご連絡いたしました。

経営者様にとってのメリットは「いくらで」「何が減るか」だと思っております。

研修の話というより、結論はこれです。

・採用せずに回る状態を作る（仕事量そのものを減らす）
・残業の発生源を潰す（Excel／資料／問い合わせ等の定型作業）
・外注や管理コストを圧縮できる（属人化の解消）

たとえば、定型業務が減って
残業が月に数十時間減るだけでも、投資回収は早いケースが多いです。

しかも、費用は助成金を活用して
実質負担最大０円になることがあります（条件あり）

「助成金って結局いくら？」が一番大事なので、先にお伝えします。

国の制度を活用できる場合、
研修費の大部分が補填され、実質負担０円まで下がるケースがあります。
（※対象要件・内容・人数等で変動します）

さらに条件によっては、教育投資として税務上のメリットが出る可能性もあります。
※面倒な助成金申請は、提携社労士と一緒に丸ごとサポートします

助成金活用が進まない最大の理由は、
「面倒そう」「社内工数が増えそう」だと思います。

そのため弊社は、提携の社労士と連携し、
申請の段取り～必要書類の整理まで含めてサポートしています。
（御社側の負担が増えにくい形にしています）

◆10～15分だけ、「対象か？実質いくらになりそうか」だけ確認させていただけませんでしょうか？

・御社が制度対象になりそうか
・どの部門から始めると効果が出やすいか
・実質負担の概算（レンジ）

この3点だけ整理します。
導入判断はその後で構いません。
まずはご提案の機会をいただけますと幸いです。

以下のURLからご都合の良い日時をご予約いただけます。

▼日程調整
https://timerex.net/s/selDx/980afa2e

「人を増やす前に、仕事量を減らす」
その第一歩として、制度が使えるかどうかだけでも
確認いただければ幸いです。

何卒よろしくお願いいたします。

株式会社テックパートナーズ
上原