FREE STYLEの堀田と申します。

会社がしっかりと利益を出し、
社員の給与やご自身の役員報酬を引き上げても、税金と社会保険料にごっそり持っていかれてしまう。
せっかく還元しても、みんなの手元に全くお金が残らない。

日々会社を牽引される経営者様から、そんなもどかしさや徒労感を本当によくお伺いします。

本日は、会社に新たな追加コストを1円もかけることなく、
社員様と経営陣の手取りと将来の退職金を同時に最大化する、
国が認めた優遇制度を活用した仕組みの紹介で、ご連絡いたしました。

現在の給与や報酬の仕組みをほんの少し見直し、
一部を「非課税の枠」にスライドさせるというアプローチです。
経営者様にとっては、税負担を劇的に抑えながら、
会社経費を使って個人の退職金を効率的に作る最強の手段となります。

社員様にとっても非常に大きなメリットをもたらします。
社会保険料の負担が減ることで実質的な手取りが増加し、
「会社が自分たちの将来の資産づくりを守ってくれる」という強力な福利厚生となるため、
満足度の向上や離職防止に直結します。

会社側の新たな持ち出し（追加コスト）はゼロ。
さらに、導入に伴う面倒な制度設計や社員様への丁寧な説明会などは
すべて弊社が丸ごと巻き取りますので、皆様の貴重な業務時間を奪うこともありません。

貴社の業界・事業内容の企業様の利用も増えています。
7年間取り組んできた実績を基に具体的にシミュレーションしますので、
オンラインでご面談機会をいただけないでしょうか。

・【3/30　10：00ー18：00】
・【3/31　13：00ー18：00】
・【4/1　10：00ー18：00】

会社を最前線で支える社員の皆様、そして誰よりも重圧と戦う社長様ご自身に、
正当な見返りをしっかりと残せるインフラづくりをお手伝いさせてください。
ご返信を心よりお待ちしております。