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2026年06月24日
物件を実際に見たい
突然のご連絡失礼いたします。

採用活動において、

・求人広告を出しても応募が来ない
・学校訪問や就職イベントの反応が悪い
・入社後すぐ辞めてしまう

といった課題はございませんでしょうか?

弊社では「マンガ」を活用することで、
・イベント着座数 8名→30名
・高卒応募 0名→3名
・大卒フェア着座数 15名→38名

などの実績がございます。

これは、求人票だけでは伝わりにくい
仕事内容や職場の雰囲気を
視覚的に伝えられるためです。

「マンガ」は、
・仕事内容が伝わる
・職場の雰囲気が伝わる
・求職者の理解度が上がる
・学校訪問や採用サイトでも活用できる

といった特徴があります。

また、PowerPointやGoogleスライド形式で納品するため
納品後も自社で編集・活用いただけます。

学校訪問資料
採用サイト
就職イベント
SNS投稿
など様々な場面で長く活用可能です。

制作事例や活用方法をまとめておりますので、
よろしければ一度ご覧ください。

▼詳細はこちら
https://track.revocomi.com/c/f6cc2517913fa5edc6d54936af6dabb6

ご興味がございましたら、
無料で採用漫画の構成案をご案内いたします。

何卒よろしくお願いいたします。

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