株式会社ビートリンクの中崎と申します。

貴社の業界・事業内容の事業展開を拝見し、
人材確保の壁を突破する新しいアプローチについてお伝えしたくご連絡いたしました。

昨今、警備や建設、あるいは飲食などをはじめとする現場において、
「求人媒体に費用をかけているのに人が来ない」
「入社しても現場とのギャップですぐに辞めてしまう」といったお悩みを頻繁に伺います。

実は今、採用が上手くいっている企業様は、既存の求人サイトの予算を増やすことをやめています。
代わりに、求職者が日常的に見ているTikTokやInstagramなどの
「ショート動画」を採用の受け皿として構築し始めています。

文字や写真だけの求人広告では、現場仕事のリアルな雰囲気は伝わりません。
どんな人がどんな空気感で働いているのかを動画で見せることで、
入社前の不安を払拭し、ミスマッチによる早期離職を防ぐことができます。

■弊社のサポートによる採用成功事例
・飲食プロデュース業様：運用10ヶ月でアルバイト12名、新卒11名、中途7名を採用
・焼肉店様：運用1年でアルバイト19名、新卒15名、中途11名を採用

弊社は、1本の動画をTikTokだけでなくInstagramやYouTube等へも最適化して展開し、
求職者へのリーチを最大化します。
SNSの知識がなくても、企画から撮影、編集まで弊社の専任チームが丸ごと代行いたします。

現在の採用予算をすべて変える必要はありません。
ただ、その一部を会社の資産として残る動画へ配分してみませんか。

具体的にどのような動画が求職者に刺さるのか、
オンラインにて実際の事例をお見せしながらご説明させてください。

・8月24日（月）10：00～18：00
・8月25日（火）10：00～18：00
・8月26日（水）10：00～18：00
▼こちらからも日程調整可能です。
https://timerex.net/s/azami.taku0401_d4ca/01d23b5f

貴社の採用活動に貢献させてください。
ご返信をお待ちしております。