株式会社estraの森川です。

面接の数回だけでスキルや相性を見極め、正社員として採用したものの、実際に働いてもらったら「思っていたのと違った」という経験はございませんか。

面接という限られた時間だけで、実務のスキルやチームとの相性まで正確に見極めるのは、そもそも難しいことです。
かといってリモートの業務委託を挟んでも、画面越しだけでは人柄や現場での立ち回りまでは見えてきません。

だからこそ私たちは、【出社】して現場に入り込むエンジニアと、正社員として迎える前に実際に一緒に働いてみる期間を設けることをお勧めしています。

ご紹介するのは、実践的なプログラミングスクールを選抜合格し、ClaudeやGemini、ChatGPTといった生成AIも使いこなすエンジニアです。
まずは業務委託でご契約いただき、契約更新は1ヶ月単位のため、無理なく現場での相性を確かめていただけます。

カルチャーやスキルにご納得いただけましたら、最短3ヶ月から正社員としての紹介も可能です。
逆に合わなければ、契約を更新せず終了することもできますので、採用のミスマッチリスクを抑えながらお試しいただけます。

エンジニアのキャリアと現場の熱量を第一に考えているため、自社開発／受託開発をされている企業様限定のご案内とはなるのですが、
貴社の開発状況や採用状況を伺いながら、30分ほどオンラインでご紹介させていただけないでしょうか。

・10／1（木）10：00～18：00
・10／2（金）11：00～17：00
・10／5（月）10：00～18：00

宜しくお願いいたします。