中小企業の採用支援を行っております、株式会社PeakHub代表取締役のチェ・ホジンと申します。

Indeedや求人ボックスに掲載し、広告費もかけたものの、応募や採用につながらない。
こうしたご相談を多くいただきます。

ドライバー、飲食、清掃、営業、事務、店舗、建設、介護・医療など、職種によって候補者が重視するポイントは異なります。

そのため、単に求人を掲載するだけでなく、
「誰を採りたいのか」を明確にし、給与・働き方・仕事内容・会社の魅力を、狙う人材に合わせて設計することが重要です。

弊社では、これまで累計80社以上の採用支援に携わり、
市場分析、求人票設計、Indeed・求人ボックスの運用、掲載後の改善まで一貫して支援しています。

※実績例
・設備会社A様：6ヶ月で1名 → 9名採用
・製造工場B様：3ヶ月採用0名 → 支援後3ヶ月で2名採用
※全国・全職種対応可能です

もし採用に課題を感じていらっしゃいましたら、
15分ほど、他社事例も交えながら改善ポイントをお話しできればと思っております。

・10/8　10：00ー19：00
・10/9　10：00ー19：00
・10/13　10：00ー19：00

※下記URLからも日程をご選択いただけます。
https://timerex.net/s/c-hojin_f1b4/11c453da

よろしくお願いいたします。