突然のご連絡失礼いたします。
株式会社グロースピリット代表の野脇と申します。

現在、貴社では以下のような採用課題をお持ちではないでしょうか？

・人材紹介経由の比率が高く、採用コストが高騰している
・自然応募が少なく、スカウト運用に多くの工数を要している
・掲載費が高いため、採用媒体に短期間しか掲載できない

弊社では、こうした課題を解決するオウンドメディア型採用プラットフォーム「Wantedly」の運用代行をご提供しております。

Wantedlyはあえて「給与や待遇を掲載しない」仕様です。
条件比較ではなく貴社のビジョンやミッションに共感した「ミスマッチのない人材」を獲得できる媒体としてご活用いただけます。

特に若年層の企業選びでは「給与」より「仕事の社会的ニーズの高さ」を重視する傾向がございます。

独自アルゴリズムに基づく365日運用により「運用支援先で月平均121件の自然応募獲得」と「候補者が集まる採用広報」を両立して実現いたします。
ご支援実績例：https://canva.link/ntve6xd0gv5rmuw

月額、成果報酬でも柔軟にご対応可能です。
情報収集段階でも構いませんので、ご関心がございましたら本メールへご返信いただくか、下記宛先までお気軽にご連絡ください。

▮連絡先：nowaki@growspirit.jp

何卒よろしくお願い申し上げます。